Фин. грамонтность




Интерактивная карта свалок

Официальный сайт фонда





Баннер

Всероссийский народный портал

Проверка Такси

Проверка наличия разрешения у такси

Дорожная инспекция ОНФ/

Карта убитых дорог

МВД

alt

.
 

АЛЬФА-СТРАХОВАНИЕ

alt

alt

alt

.
 

О зарплате "в конвертах"

Администрация Краснобродского городского округа обращает внимание всех работодателей, имеющих наемных работников, с требованием неукоснительно соблюдать трудовое законодательство в части выплаты заработной платы и призывает помнить о  социальной ответственности перед населением!

Некоторые граждане получает неофициальную, так называемую зарплату «в конвертах». Не желая полностью платить налоги, недобросовестные работодатели предпочитают основную сумму оплаты за труд выдавать нелегально, а скрытые налоги присваивать себе.

Такие схемы позволяют организациям уйти от уплаты единого социального налога, страховых взносов на обязательное пенсионное страхование и налога на доходы физических лиц. Уклоняясь от уплаты этих налогов и взносов, организации не только обманывают государство, но и ухудшают социальное обеспечение своих сотрудников. Ведь от размера официальной заработной платы зависит размер будущей пенсии работающих граждан, оплата больничных листов, в том числе по беременности и родам, сумма налоговых вычетов при приобретении сотрудником квартиры или затратах на обучение детей.

Сегодня сложившаяся ситуация с использованием схем выплаты заработной платы «в конвертах» с целью занижения налогооблагаемой базы на особом контроле у Председателя Правительства Российской Федерации Д.А.Медведева.

Для всестороннего решения проблемы выплат заработной платы по «серым схемам» Губернатор Кемеровской области А.Г.Тулеев обратился к главам городов и районов, председателям Совета народных депутатов, ГУ МВД России, следственные органы совместно с профсоюзными организациями Кемеровской области с целью активизировать работу по выявлению и пресечению выдачи заработной платы в «конвертах».

Однако решить эту проблему без участия самих работников, получающих заработную плату по «серым» схемам, практически невозможно. С теневой заработной платой можно и необходимо бороться, но успех данной борьбы зависит от действий каждого из нас.

Администрация Краснобродского городского округа продолжает заниматься  актуальной на сегодняшний день проблемой выплаты заработной платы «в конвертах» (неформальной занятости).

.

Подробнее...

 

БЕРИ КРЕДИТ «С УМОМ»!

На сегодняшний день по рейтингу закредитованности Кемеровская область занимает лидирующее место в стране.

Самые массовые кредиты в Кузбассе — потребительские. Меньше всего просроченных кредитов в сфере ипотечного кредитования.

Общая задолженность населения банкам Кемеровской области составляет 194 млрд. руб. Для сравнения: это два годовых бюджета Кемеровской области.

В Управлении федеральной службы судебных приставов по Кемеровской области на рассмотрении находится 59 000 судебных исков. На 1 жителя Кузбасса приходится 137 000 рублей долга.

Слово «кредит» чаще всего мелькает в рекламе, либо в сообщениях от судебных приставов по фактам конфискации, у должников материальных ценностей начиная от кофемолки и заканчивая дорогим автомобилем или квартирой. Но сплошь и рядом именно столько же переплачивают заемщики, ведь проценты за пользование кредитом могут значительно превышать сумму полученного займа.

Медицина уже признала кредитоманию болезнью, одной из ее причин является подсознательное желание реализовать потребительские комплексы, накопившиеся у людей за годы дефицита и скудных зарплат эпохи строительства социализма.

Если просрочка превышает месяц, банк может потребовать досрочного погашения задолженности, но сначала пытается договориться мирно, и лишь, если переговоры не принесут результата, следует обратиться в суд. На что при уважительной причине заемщику может быть предоставлена отсрочка даже без применения штрафных санкций. Худший вариант поведения должника — прятаться от банка в надежде, что «кредитный рост» «улетучится» сам собой. Люди впадают в нищету!

Соответственно психическое состояние меняется, возникает тревога, депрессия, родные и близкие заемщиков вынуждены выплачивать огромные суммы за тех, кто задолжал банку сотни тысяч рублей и в некоторых случаях, самый печальный исход – это суицид…

Острое беспокойство вызывает ситуация с кредитными потребительскими кооперативами и микрофинансовыми организациями. В связи со сложившейся ситуацией стало появляться много мошенников, желающих заработать на этом. Все больше наших жителей с их помощью пытаются поправить свое благосостояние или решить финансовые проблемы. С одной стороны такие организации заманивают людей обещанием высоких процентов по вкладу, при этом никаких гарантий по возврату вклада в случае банкротства не дают. С другой стороны выдают займы под высочайшие проценты – до сотен процентов годовых. В результате есть пострадавшие и с той, и с другой стороны. Обманутые пайщики не могут получить обратно свои средства. Если у кооператива появились финансовые проблемы, заемщики, которые неправильно оценили свои возможности и взяли неподъемный займ, оказались в долговой яме. В результате возникает угроза потери всего имущества.

С 1 июля 2014 г. вступает в силу закон "О потребительском кредите (займе)", согласно которому полная стоимость потребительского кредита или займа не сможет превышать рассчитанное Центробанком среднерыночное значение более чем на одну треть.

УВАЖАЕМЫЕ КРАСНОБРОДЦЫ! БУДЬТЕ БДИТЕЛЬНЫ В ВЫБОРЕ КРЕДИТА ИЛИ ПОТРЕБИТЕЛЬСКОГО ЗАЙМА ВО ИЗБЕЖАНИЕ ПОПАДАНИЯ В «ФИНАНСОВУЮ КАБАЛУ»!

.
 

Инструкция для работника «Что делать, если платят зарплату в конверте»


Большинство россиян по-прежнему получает зарплату «в конвертах», неофициально.
Задача вывода заработной платы из тени - на сегодняшний день одна из основных, стоящая перед органами государственной власти региона.
Заработная плата, выплаченная в «конвертах» - это уклонение от налогов, которое влечет за собой не только неполное поступление налогов в бюджет, но и социальную незащищенность работников.
С теневой заработной платой можно и необходимо бороться. Но успех данной борьбы зависит от действий каждого работника.
Будьте бдительны.


.

Подробнее...