Баннер Единого портала государственных и муниципальных услуг (функций)

Баннер моногород

Как взять на работу особенного работника?

Конкуренция на рынке труда сегодня оставляла бы совсем мало шансов на успешное трудоустройство инвалидам, многодетным родителям и родителям, воспитывающим детей-инвалидов, если бы не поддержка государства. Служба занятости населения реализует государственную программу по созданию рабочих мест для постоянного трудоустройства этих категорий граждан. Причем помощь в трудоустройстве заключается в материальном стимулировании работодателя. 

В чём суть программы? За каждое созданное дистанционное рабочее место для инвалида работодателю возмещаются финансовые средства (в размере до 50 000 рублей), потраченные на приобретение, монтаж и установку необходимого оборудования и на софинансирование затрат на выплату заработной платы. При создании дополнительного рабочего места для многодетного родителя, родителя воспитывающего ребенка-инвалида работодателю возмещаются затраты в размере  до 60 000 рублей.

Финансовые средства на содействие трудоустройству граждан предоставляются работодателям путем возмещения затрат, а также путем авансирования. В качестве работодателей могут выступать организации различных организационно-правовых форм, а также индивидуальные предприниматели.

Почему работодателю выгодно участвовать в этой программе? Во-первых, он получает квалифицированного специалиста. Во-вторых, на безвозмездной основе он получает финансовые средства на оснащение рабочего места.

Что нужно сделать работодателю, чтобы участвовать в программе? Для того чтобы стать участником программы и получить финансовые средства, работодателям необходимо обратиться в Центр занятости населения и подать заявку на предоставление финансовых средств на оснащение рабочего места для трудоустройства инвалида или многодетного родителя. После рассмотрения заявки работодателя на специально созданной в ЦЗН комиссии и принятия решения о целесообразности оснащения рабочего места работодатель заключает договор с Центром занятости населения. 

Условия предоставления финансовых средств:

  1. Финансовые средства предоставляются только на оснащение постоянных рабочих мест.
  2. Штатные единицы для трудоустраиваемых граждан должны быть включены в штатное расписание организации.
  3. Финансовые средства, предоставленные работодателю, носят целевой характер и не могут быть использованы на другие цели.

По всем вопросам участия в программе содействия трудоустройству инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей работодатели могут обратиться в ГКУ ЦЗН г. Белово, по адресу: ул. Советская, д. 17, каб. № 5 (тел. 2-83-45), каб. № 2 (тел. 2-06-12).

 

 

С уважением,

директор центра занятости                                                               Т.П. Покроева