Баннер Единого портала государственных и муниципальных услуг (функций)

Баннер моногород

Трудоустройство молодого специалиста: выгодно работодателю, выгодно выпускнику

Этим летом еще несколько тысяч выпускников профессиональных образовательных организаций получат дипломы и окажутся на рынке труда. Перед бывшими учащимися, закончившими колледжи и техникумы, встанет сложная задача – поиск первой работы.

 

 

Для выпускников главным препятствием на пути к первому рабочему месту оказывается отсутствие опыта. После окончания учебного заведения молодой специалист выходит на рынок труда, приобретя основные теоретические знания и базовые навыки, но ему не хватает практики, а работодатели не заинтересованы принимать на работу молодежь, не имеющую опыта работы, профессиональных и коммуникативных навыков. Современный работодатель нередко одним из условий приема на работу ставит необходимость наличия стажа работы по профессии. Такие требования не только препятствуют трудоустройству выпускников, но и способствуют их профессиональной деградации в связи с невостребованностью обществом полученных ими знаний.

Специально для выпускников Государственной службой занятости населения реализуется программа временного трудоустройства безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет из числа выпускников учреждений среднего профессионального образования, ищущих работу впервые.

         Целью программы является создание условий для профессионально-трудовой адаптации молодежи на рынке труда. За время участия в программе молодые люди получают возможность начать трудовую деятельность, применить на практике полученные знания, приобрести профессиональный опыт, повысить свою конкурентоспособность на рынке труда.

На что же может рассчитывать выпускник, участвующий в данной программе? Первое и самое значительное — это опыт работы, взаимоотношений в трудовом коллективе, умение взаимодействовать с коллегами по работе, представление о принципах работы организации. Следующее немаловажное преимущество — информация и навыки работы с ней, которые помогают в дальнейшей трудовой деятельности.

         В период временной занятости выпускникам предоставляется возможность показать на практике свои теоретические знания, приобретенные за время учебы в учреждениях среднего профессионального образования, подтвердить свою квалификацию и, возможно, закрепиться на постоянном рабочем месте. Конечно, такое трудоустройство временное, но для начинающего специалиста, которому требуется приобрести практический опыт, это рабочее место может стать первой ступенькой в дальнейшей карьере. В первые месяцы работы молодому специалисту трудно рассчитывать на высокую зарплату,  участвуя же в программе  временного трудоустройства  выпускник получает одновременно: заработную плату от работодателя (с 01.05.2018 – 14512 руб.) и материальную поддержку от Центра занятости в размере до 2210 рублей ежемесячно. Продолжительность участия во временных работах - до двух месяцев.

Почему работодателю выгодно участвовать в этой программе? Временное трудоустройство выпускников среднего профессионального образования - это возможность пополнить коллектив молодыми кадрами, проверить на практике теорети­ческие знания и деловые качества молодого специалиста, психологическую совмести­мость с трудовым коллективом, исключить или свести к минимуму возможные ошибки при подборе кадров. При условии, если новый работник удовлетворяет всем требованиям, работодатель может предложить ему постоянное рабочее место.

В 2017 году пять молодых специалистов, не сумевших самостоятельно найти работу, обратились в Центр занятости населения города Белово и стали участниками программы временного трудоустройства выпускников, чтобы овладеть практическими трудовыми навыками по таким профессиям, как штукатур, электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования, продавец. Благодаря профессионализму, добросовестному отношению к работе, двое выпускников по истечении срока временного трудоустройства остались работать постоянно.

Уважаемые выпускники, а также руководители предприятий и организаций! Если вы хотите стать участниками программы временного трудоустройства выпускников, обращайтесь в Центр занятости населения г. Белово по адресу:  г. Белово, ул. Советская, д. 17, каб. № 4, 12, тел. 2-09-88, 2-88-31

 

 

С уважением,

директор центра занятости                                                               Т.П. Покроева