В целях выявления и подготовки высококвалифицированных, творчески ориенти-рованных управленцев для работы в сфере муниципального управления и приоритетных сферах экономики Краснобродского городского округа создан резерв управленческих кадров.

По степени готовности резерв подразделяется на:
1. действующий резерв, пригодный к использованию в настоящее или ближайшее будущее;
2. потенциальный резерв, пригодный к использованию через 1-3 года;
3. перспективный резерв, пригодный к использованию через 3-5 лет.

Вы – гражданин Российской Федерации в возрасте от 20 до 50 лет, имеющий выс-шее профессиональное образование или обучающийся на 4-5 курсе ВУЗа? Приглашаем Вас принять участие в конкурсе на включение в резерв управленческих кадров админист-рации Краснобродского городского округа, который проводится ежегодно. Подробная информация о сроках проведения публикуется в СМИ и на официальном сайте админист-рации Краснобродского городского округа.
Задать интересующие Вас вопросы и получить консультацию можно по телефону 8(38452)7-61-33, по адресу:
пгт. Краснобродский, ул. Комсомольская, д.8, каб.6

Документы администрации Краснобродского городского округа по кадровому резерву

ОБРАЗЦЫ ДОКУМЕНТОВ:

Анкета претендента

Заявление претендента

Заявление о согласии на обработку персональных данных кандидата

Рекомендация

Индивидуальный план подготовки

Информация о резерве управленческих кадров муниципальных образований Кемеровской области

Перечень документов для участия в конкурсе

Ф-4, назначенные на должность

Ф-5, прошедшие подготовку

Анализ качества резерва

ВСЕ ДОКУМЕНТЫ (архив RAR)

Резерв управленческих кадров Кемеровской области

Кадровый резерв Президента России

Федеральный портал управленческих кадров