Баннер Единого портала государственных и муниципальных услуг (функций)

Баннер моногород

Центр занятости населения

Вакансии государственного казенного учреждения Центра занятости населения города Белово!

МАУ ДО «ДЮСШ п. Трудармейский» (тел. :8(3846)63-10-50):

   -   врач;

   -   механик;

   -   звукорежиссер;

   -   слесарь-сантехник;

   -   уборщик служебных помещений;

   -   машинист (кочегар) котельной;

   -   слесарь теплового узла.

Подробнее...

 

Работы хватит всем

Служба занятости ежедневно решает жизненно важные задачи по оказанию

максимально возможной помощи в содействии занятости населения,

в повышении качества и доступности предоставляемых услуг.

Подробнее...

 

Вакансии

 

государственного казенного учреждения 

 

Центра занятости населения города

 

Белово!

Подробнее...

 

Вакансии

 

Вакансии 

 

государственного казенного учреждения 

 

Центра занятости населения города

 

Белово!

Подробнее...

 

Информация для работодателей по привлечению граждан республики Узбекистан!

Между Правительством Российской Федерации и Правительством Республики

Узбекистан подписано Соглашение об организованном наборе и привлечении граждан

Республики Узбекистан для осуществления временной трудовой деятельности на

территории Российской Федерации. Указанным Соглашением предусмотрено

применение информационно-аналитической системы Общероссийская база вакансий

«Работа в России» для целей реализации Соглашения.

Обязательными условиями для участия работодателя в организованном

наборе и привлечении трудящихся-мигрантов являются следующие:

- обеспечение местами проживания в соответствии с необходимыми санитарно-гигиеническими

и иными нормами, безопасными условиями труда и охраны труда, а также техники безопасности на их рабочих местах;

- гарантированная оплата труда не ниже минимального уровня, установленного законодательством Российской Федерации.

В рамках реализации Соглашения Федеральной службой по труду и занятости на портале

«Работа в России» размещен новый модуль "Иностранная рабочая сила" и подсистема "Личный кабинет работодателя".

Для размещения информации о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей на

портале и участия в мероприятиях, предусмотренных Соглашением, работодателю необходимо

проставить соответствующую отметку в своем Личном кабинете.

 

 
Еще статьи...